跨國航空求才 台灣機師再爆出走潮 Cross-border aviation recruiter pilot Taiwan'spilot wave away

跨國航空求才 台灣機師再爆出走潮 Cross-border aviation recruiter pilot Taiwan'spilot wave away 文章日期：2011-06-28 07:23 跨國航空求才 台灣機師再爆出走潮 【聯合晚報╱記者邱瓊平、戴安瑋/台北報導】 2007.11.21 03:17 pm 繼阿酋航空來台招募機師後，一家跨越40餘國家的民航飛行員人力資源中心「Rishworth Aviation」日昨一連兩天來台向機師招手，有意幫中東、印度、越南、中國大陸等國家航空公司尋找機師，有一百多名本土機師前往聆聽。中華民國飛行員協會預測說，會將國內本土機師出走潮帶入高峰。 中華民國飛行員協會表示，以前國外航空公司招募台灣機師，都是個人的、私下的，不曾公開，但從韓亞航航空、阿酋航空接續向台灣機師招手後，引起國際注意，昨天、前天更有規模更大的「Rishworth Aviation」人力資源中心來台招募，足見國際航空市場，需要機師殷切。 尤其是經濟正在發展的印度、越南、中國大陸等國家航空公司需要的機師群更多，台灣本土機師出走潮也會再創新高。 據了解，台灣機師共有1700多名，其中600多名是外籍機師，本土機師有1100人左右，但今年前10個月，即有70幾個機師出走，外國籍機師有50幾人，本土機師有20幾個。下個月還會有50個機師到杜拜，接受阿酋航空的三天考試。再加上Rishworth　Aviation的招手，未來會有愈來愈多本土機師「轉台」。 協會表示，這些外籍航空公司向台灣機師招手，薪資待遇相當優渥，月薪從7000元美金至1萬4000元美金都有，有的還配宿舍、保險等，很吸引人。此外，國內航空這一年來因為台灣高鐵通車，營運大量萎縮，機師福利又不是很好，月薪是外籍機師三分之二，未來勢必有愈來愈多的本土機師漂洋過海到外國工作。 民航機師閻駿指出，這次Rishworth Aviation來台，就是看到阿酋航空的效應，加上中東地區、印度、日本和中國大陸等地區都有機師短缺的現象，才決定來台北開說明會。 有趣的是，閻駿表示，阿酋航空來台招募機師時，曾引起國籍某家航空公司高度關注，還派員到現場查看是否有其機師參加，並對外表示，不會對出走的機師發出離職證明。所以這次Rishworth Aviation的說明會，就顯得低調，僅透過飛行員協會會員互相通知，會議也不對外公開。 【2007/11/21 聯合晚報】@ 機師出走》民政局長：樂觀其成 【聯合晚報╱記者戴安瑋/台北報導】 2007.11.21 03:17 pm 國內本土機師一波波的出走潮，飛安專家擔心國內機師短少後會影響到飛安。但民航局長張國政表示，這麼多著名的國際航空公司來台招募機師，代表國內本土機師的素質、能力都不錯，受到國際肯定，民航局樂觀其成。 不願透露姓名的飛安專家表示，土本機師英文能力好，華語又溜，是吸引許多著名的國際航空公司青睞的主因，尤其亞洲地區經濟發展蓬勃，本土機師具有一定的優勢，而變得相當吃香，成為搶手貨。但他說，本土機師出走人數愈來愈多時，國內航空即會出現機師荒，到時機師超時工作，會對飛安造成不良影響，民航局應趕快正視。 他並透露，國內一家大型的航空公司已因為機師出走，而打算為機師加薪，但每個月只加一萬元台幣，讓許多機師認為誠意不夠。另有一家大型航空公司則是開始從國內線找機師，加以培訓，以彌補機師人數的不足。 張國政表示，國際航空公司可以來台招募本土機師，我國籍航空公司也可以到國外招募，民航局管飛安、管航空公司是否有正常營運，做不好的就要改進，他並不擔心會有機師荒。 【2007/11/21 聯合晚報】@ 機師出走》華航、長榮不擔心 【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】 2007.11.21 03:17 pm 國外航空公司大動作來台招募機師，是否引發機師出走潮格外引發關注。長榮航空指出，飛行員是國際市場，人才在國際間流動，長榮到目前為止並沒有受到影響。而華航則說會提供更好的工作環境給本國機師。 長榮航空發言人聶國維提到，國外航空公司來台招募機師已有2、3年了，但因阿酋航空的大動作招募才造成討論。事實上，機師是國際市場，台灣的航空公司會招募外國機師，自然也會有國外的航空公司到國內徵才。 聶國維說，機師與航空公司都訂有合約，長榮並沒有受到太大的影響。華航公關處副處長陳鵬宇也認為，如果雙方還在合約期限內，就不會太擔心，華航會提供更好的工作環境，讓機師繼續留任。 陳鵬宇指出，國外航空公司多會提供高薪吸引機師，但好的工作不只是薪水，本國機師如轉換到外國工作，除了離鄉背景外，還要克服文化差異，這些都是必須要考慮的問題。